Вам нужны знания о психике. И за знаниями нужно идти в институт. Просто почитать каких-то книжек не будет достаточно. И тем более - посмотреть пару психологов-блогеров.

Давайте сразу оговоримся. Под институтом я понимаю нормальное учебное заведение, а не заочную контору, прикрывающую продажу дипломов онлайн.

Возможно, вы уже в институте или даже закончили. Тогда проблема в том, какие именно знания у вас есть.

Дело в том, что с институтами есть несколько проблем.

1) Срок обучения обычно солидный. При этом, большую часть программы занимает вода. К сожалению, это правда для большинства случаев.

2) Информация подаётся в академическом стиле. Никаких доступных объяснений "по существу" - не ждите.

3) Часто преподаватели институтов сами понятия не имеют как проводить консультации и быть психологом. Они всегда были лекторами.

4) Институты не содержат практики. Даже если вам попался хороший институт с хорошими преподавателями, вы получите много качественной информации, но она не сделает из вас психолога. И вы столкнетесь с тем, с чем сталкиваются все психологи: "Я много знаю, но ничего не умею". Потому что знания и навыки - это разные вещи.

Поэтому вам нужно изучить еще и практико-ориентированную теорию. Чтобы понимать как именно строить консультации, хотя бы общие принципы.

Для сравнения - знать, что древесина бывает разной, как она друг от друга отличается, какая плотность у березы, дуба и бука - это хорошо. Но это никак не поможет сделать стул.

А вот теория, ориентированная на практику: "Какую конструкцию стула имеет смысл применять. В какой очередности обрабатывать детали. Какой крепеж применять. Как лучше держать шуруповерт и как пользоваться фрезером."

Почувствовали? Одна теория - базовая, фундаментальная. И безусловно, она полезна. Но она оторвана от практики.

Вторая теория именно ориентирована на практику. Отвечает на вопросы "Как делать? Что делать? Почему именно так? Как лучше не делать? Какие ошибки могут быть? Как их избежать?"

Подобную информацию можно получить только на очень хороших курсах (сразу скажу что таких единицы), либо на личных супервизиях в течение нескольких лет.

Некоторые ваши ответы в тесте говорят о том, что вы не обладаете большим опытом в проведении консультаций. То ли вы их не проводили никогда, то ли проводили мало, то ли не очень-то уверены в том, делаете ли вы всё правильно. Возможно, боитесь столкнуться с ситуацией, когда не знаете что делать дальше.

Всё дело в том, что теория и знания - это хорошо. Но одно дело - знать. А другое - уметь применять!

Одно дело - знать как делать стул. Другое - научиться реально его делать. Тут невозможно обойтись знаниями. Нужно браться за молоток.

Но как получить опыт работы с клиентами, когда вы ещё не готовы работать с клиентами?

Ответ - практика друг на друге под супервизию.

Рекомендация: Найдите другого психолога, который хочет работать и тренироваться. Предложите сотрудничество. Проводите друг с другом 20-минутные тренировочные сессии и анализируйте их. Таким образом, можно получить и первый опыт (как клиентский, так и терапевтический). И столкнуться с первыми трудностями, что позволит потом более конкретно задавать вопросы и учиться.

Метод отличный и, судя по тесту, для вас будет очень полезен.

Но есть проблема.

Так как вы оба - неопытные психологи, вы скорее всего, не заметите многих своих ошибок. А если увидите трудности, то встанут вопросы вида "А как тут делать правильно", на которые трудно получить ответ промеж вас двоих.

Поэтому лучше всего тренироваться подобным образом под супервизию. То есть, опытный коллега должен наблюдать вашу работу и давать обратную связь. Заодно и проследит за безопасностью.

Так учился и я в свое время. И я увидел насколько это эффективно. И практика показывает, что этот способ очень хорошо работает и делает из человека психолога довольно быстро. Даже если изначально он был котик и у него лапки.

Исходя из результатов теста, вы не отличаетесь большой уверенностью в себе, как психологе. Возможно, вы не очень уверенно чувствуете себя на консультациях или даже боитесь к ним приступить.

А между тем уверенность - это важная составляющая, которой не хватает многим психологам-новичкам, чтобы начать активно работать как психолог.

Чтобы ощущать уверенность на консультациях и чувствовать себя уверенным психологом, нужно несколько вещей.

1) Быть уверенным, что ты не делаешь чепуху. То есть, знать точно, что нужно и правильно делать и что нельзя делать никогда.

2) Иметь авторитетное подтверждение вашей готовности. Какой-то опытный психолог, которому вы доверяете и который знает как вы работаете, должен подтвердить вам, что да, вас можно "выпускать к людям". То есть, это должен быть супервизор, который видел вас в действии.

3) Опыт. Вы должны многократно сталкиваться с разными клиентами и тупиками в консультациях. И иметь опыт разрешения этих ситуаций. Когда вы понимаете что "ничего страшного, не в первый раз, прорвемся". Тогда вы можете опереться на себя и на этот свой опыт, чтобы чувствовать себя уверенно.

4) Насмотренность. Когда вы видите работу других специалистов, то вы понимаете что работа может быть очень разной. Подходы, личность психолога влияют на то, что происходит в сессии. И есть много вариантов, которые делать можно, и это не будет ошибкой. И так вы переходите из парадигмы "нужно точно знать правильные действия и делать только их" в парадигму "правильными могут быть разные действия", что снижает тревогу. Кроме того, наблюдение за коллегами всегда помогает развить ваши способности к анализу сессии. А ещё можно перенять опыт или научиться на чужих ошибках.

5) Если вышеперечисленное есть, но не помогает, значит, проблема все-таки в ваших личных особенностях и страхах. И тут рекомендована личная терапия и проработка. Но в большинстве случаев, первых трёх составляющих вполне достаточно для большинства.